state
Изображения: Вкл Выкл Шрифты: A A A Стили: A A A A Вернуться к обычному виду
Вернуться к обычному виду

Аттестация

Нормативные документы, локальные акты, на основании которых Министерством по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики осуществляется аттестация работников учреждений:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

 постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогический работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

- постановление Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»,

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2008 № 678 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи»

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»,

- приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»,

- постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.12.2014 № 521 «О Министерстве по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики»,

- постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.12.2014 № 566 «Об организации аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Удмуртской Республики, аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти Удмуртской Республики»,

- постановление Правительства Удмуртской Республики от 05.05.2015 № 222 «Об утверждении Порядка проведения аттестации работников государственных учреждений Удмуртской Республики»


Порядок проведения аттестации

Министерство по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики наделено полномочиями по проведению аттестации работников отрасли «физическая культура, спорт и молодёжная политика», в том числе педагогических работников учреждений отрасли.

Приказом министра по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики от 19 августа 2015 года № 242а утверждено Положение о проведении аттестации работников государственных и муниципальных учреждений Удмуртской Республики, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры, спорта и молодёжной политики (смотреть). 

 Обращаем Ваше внимание, что аттестацию на установление второй квалификационной категории для работников в сфере молодёжной политики, на соответствие занимаемой должности уполномочены проводить аттестационные комиссии учреждений.

Для проведения аттестации работников государственных, муниципальных учреждений, находящихся в ведении Министерства по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики, органов управления физической культурой и спортом, государственной молодёжной политики муниципальных образований Удмуртской Республики, с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) создана Главная аттестационная комиссия при Министерстве по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики.

Состав и положение о работе Главной аттестационной комиссии при Министерстве по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики можно посмотреть здесь. Приказом министра по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики от 02 ноября 2016 года № 337а были внесены изменения в состав Главной аттестационной комиссии смотреть.

Главная аттестационная комиссия при Министерстве рассматривает документы об аттестации на установление первой и высшей квалификационных категорий по желанию работников, замещающих должности, указанные в разделе III раздела «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодёжи» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 года № 678 (далее – работники в сфере молодёжной политики), и должности, определённые в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года № 678 (далее – педагогические работники).

Для прохождения аттестации в целях установления первой, высшей квалификационных категорий работнику необходимо представить в Главную аттестационную комиссию при Министерстве следующие документы:

- заявление о проведении аттестации (скачать в формате Word). В заявлении необходимо обязательно указать адрес электронной почты для уведомления аттестуемого о сроке и месте проведения аттестации.

- согласие на обработку персональных данных (скачать в формате Word);

- копии документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении, а именно:

- диплома об образовании,

- повышения квалификации,

- получения наград, присвоения почётных званий, научных степеней в межаттестационный (предаттестационный) период,

- аттестационный лист с предыдущей аттестации.

Данные документы должны быть заверены надлежащим образом по месту работы аттестуемого.

Копии документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки прилагать не требуется

Заявление с приложением вышеуказанных документов направляются в адрес Главной аттестационной комиссии при Министерстве по физической культуре, спорту и молодёжной политике Министерства (426004 г.Ижевск, ул.Ломоносова, 9а) лично, или по почте письмом с уведомлением о вручении, или с уведомлением в форме электронного документа на адрес электронной почты minsport18@minsport18.ru с пометкой «Для Главной аттестационной комиссии при Минспорте УР).

Заявления рассматриваются Главной аттестационной комиссией при Министерстве в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого аттестуемого индивидуально с учётом срока действия ранее установленной квалификационной категории; осуществляется письменное уведомление аттестуемых о сроке и месте проведения их аттестации.

Обращаем Ваше внимание, что работа экспертных групп по оценке результатов деятельности, профессиональной компетенции педагогических работников, работников в сфере молодёжной политики, подавших заявления о проведении аттестации в целях установления квалификационных категорий, осуществляется в соответствии с планом работы Главной аттестационной комиссией при Министерстве один раз в квартал в течение календарного месяцаЭксперты осуществляют оценку деятельности аттестуемого на основании методики проведения аттестации работников государственных и муниципальных учреждений Удмуртской Республики, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры, спорта и государственной молодёжной политики, утверждённой приказом министра по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики от 13 октября 2015 года № 307а (смотреть). Приказ от 13 октября 2015 года № 307а был дополнен приложением № 14, утвержденным приказом министра по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики от 19 апреля 2016 года № 107а (смотреть). Эксперты направляют экспертные заключения, листы оценки в Главную аттестационную комиссию при Министерстве для рассмотрения и принятия ею одного из следующих решений (при проведении аттестации в целях установления квалификационной категории):

1)       установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, работника в сфере молодёжной политики, по которой устанавливается квалификационная категория);

2)       отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику, работнику в сфере молодёжной политики отказывается в установлении квалификационной категории).

На основании решений Главной аттестационной комиссии при Министерстве о результатах аттестации педагогических работников, работников в сфере молодёжной политики издаётся приказ министра об установлении первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией. Приказы размещаются на официальном сайте Министерства по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики здесь.

 Контактные данные лиц, ответственных за проведение аттестации

Подробную информацию о процедуре проведения аттестации работников учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодёжной политики можно получить:

  • для работников отрасли "молодёжная политика" - у Струц Надежды Михайловны, специалиста по социальной работе с молодёжью БУ УР «Республиканский методический центр социально-психологической помощи молодёжи «Психолог-плюс», по телефону 8 (3412)  65-80-74, strouts.n@yandex.ru
  • у секретаря Главной аттестационной комиссии Министерства по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики Удаловой Анастасии Александровны по телефону 8 (3412) 50-12-88, minsport18@minsport18.ru